ビズリーチの審査に落ちた理由は？基準や通過率・再審査の方法を解説

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

ビズリーチの審査に落ちる理由2つ

ビズリーチの審査に落ちる理由について、公式サイトでは具体的な基準は公開されていません。

ただし、以下の2点は、審査保留中に画面上で修正を求められる項目や、公式サイトで登録が求められている情報（※1）であることから、審査に落ちる理由の一部だと考えられます。

• 登録したプロフィールの基本情報に不備がある
• 職務要約・スキル・職務経歴の情報が不足している

一方、年収や年齢など、登録者の属性が審査に影響するかどうかは、公式サイトでも明確にはふれられていません。

審査に落ちた人・通過した人にどのような傾向が見られるのかは、「【独自調査】ビズリーチの審査通過率は94%」の項で解説しています。

※1 出典：ビズリーチ利用規約第16条（職務経歴書登録）

審査に落ちる理由1.プロフィールの基本情報に不足・不備がある

基本情報は、現在の年収やマネジメント経験人数、希望条件などを入力する欄です。ここに不備や不足があると審査が保留となり、マイページ上に基本情報の更新を求めるメッセージが表示されます。

このメッセージが表示された場合は、内容を確認して修正しましょう。

【対策】現年収やマネジメント経験人数、希望条件といった項目は、未回答のまま残さず、正確な数値・内容で入力しておきましょう。

審査に落ちる理由2.職務要約・スキル・職務経歴の情報が不足している

出典：「ビズリーチ」マイページ画面より

職務要約・スキル・職務経歴に記載した内容が不十分な場合、マイページ上に「プロフィールの不備を修正してください」というメッセージが表示されます。

編集部の調査では、企業名や部署名が登録されていても、業務内容欄に「あああ」といった具体的な業務内容が読み取れない文字列だけを入力したケースで審査保留となり、最終的に審査に落ちるケースがありました。

このことから、審査に申し込む際は、これまでの経験や仕事内容がわかるように職務経歴書に記載しておくことが重要です。

【対策】職務要約・スキル・職務経歴を記載する際は、これまでどのような仕事を経験してきたのかがわかるよう、具体的に記載しましょう。記載する際は、以下の点も確認しましょう。

• 職務要約は100文字以上入力する
• スキルは3つ以上登録する
• 部署名・役職名・仕事内容を具体的に記載する
• 複数社で働いた経験がある場合は、すべての会社での経歴を記載する

ビズリーチの審査の仕組み【画面で解説】

ビズリーチへの無料登録が完了すると、すぐに「ご登録内容の審査を行います」という受付メールが届き、登録情報の審査が行われます。

出典：ビズリーチからのメールより

具審査結果は、通常1〜3営業日以内に登録したメールアドレスへ届きます。

登録内容に不足・不備があると判断された場合、マイページ上に「プロフィールの不備を修正してください」という通知が表示され、職務経歴書の更新を求められます。

出典：「ビズリーチ」マイページ画面より

審査に通過すればそのままビズリーチの機能を利用できるようになります。落ちた場合はメールから再審査を申請できます。

編集部が実際に確認したメールには「ご登録情報をもとに審査を行いました結果、『承認』に至りませんでした」という文面とともに、再審査を申請できるフォームへのリンクが記載されていました。

出典：ビズリーチからの受信メールより

再審査の具体的な申請手順は、「審査に落ちたときの対処法と再審査の手順」の項で解説しています。

【独自調査】ビズリーチの審査通過率は94%

ビズリーチの独自の審査基準は非公開ですが、実際のところ、どれくらいの人が審査に通過し、どんな人が落ちているのでしょうか。

編集部が67人を対象に調査したところ、ビズリーチの審査に通過した人は94％、落ちた人は6％でした。つまり、67人中63人が審査を通過しています。

「ハイクラス転職サイトだから、年収が高くないと登録できないのでは」と考える人もいるかもしれません。しかし、年収300万円未満の人や役職なしの人も審査を通過しています。

審査基準をはっきりと特定することはできませんが、この結果から、年収や役職の有無だけで審査の合否が決まるとは考えにくいといえます。

ここから先は、年収・役職・学歴といった項目ごとに、実際のデータを詳しく見ていきます。

審査に落ちた4人の属性に共通点は見当たらない

編集部の調査で「ビズリーチの審査に落ちた」と回答した4人の属性は、以下のとおりです。

	Aさん	Bさん	Cさん	Dさん
年齢	36歳	52歳	56歳	40歳
居住地	関東	九州	関東	関東
最終学歴	大学卒	大学卒	大学卒	大学卒
業種	サービス業	商社・卸売り・小売業	製造業	金融・証券・保険業
年収	1000〜1500万円未満	500〜600万円未満	300万円未満	300〜400万円未満
役職	部長クラス	部長クラス	役職なし	役職なし

4人の年齢は36歳〜56歳、年収は300万円未満から1000万円台まで幅があり、業種や役職にも共通点は見当たりませんでした。

今回の調査だけでは、審査に落ちる具体的な原因までは特定できません。ただし、少なくとも年齢や年収、役職といった属性だけで審査の合否が決まるとは考えにくい結果です。

ビズリーチの審査結果と年収の関係

ビズリーチの審査に通過した人・落ちた人の人数を年収帯ごとに見ると、年収300万円未満から1500万円以上まで、通過した人は幅広い年収層に分布しています。

落ちた人にも1000〜1500万円未満の層が含まれていることから、年収の額が審査の合否に直結するとは言い切れない結果になりました。

年収	通過した人	落ちた人
300万円未満	4人	1人
300〜400万円未満	7人	1人
400〜500万円未満	6人	0人
500〜600万円未満	11人	1人
600〜700万円未満	8人	0人
700〜800万円未満	7人	0人
800〜900万円未満	7人	0人
900〜1000万円未満	2人	0人
1000〜1500万円未満	7人	1人
1500万円以上	4人	0人

回答者数：67人（編集部調べ）

ビズリーチの審査結果と役職の関係

役職別で見てみると、役職なしの人がもっとも多く審査を通過している一方、部長クラスの人も2人が審査に落ちており、役職の高さについても合否を左右する絶対的なポイントとなるわけではなさそうです。

役職	通過した人	落ちた人
役職なし	26人	2人
係長クラス	11人	0人
課長クラス	13人	0人
部長クラス	8人	2人
経営／役員クラス	5人	0人

回答者数：67人（編集部調べ）

回答者67人の最終学歴の内訳

今回の調査対象者67人の最終学歴は、大学卒が67.16%と最多で、大学院11.94%、高校5.97%、専門学校5.97%、短期大学4.48%、高等専門学校4.48%という内訳でした。

審査に落ちた人のサンプル数が4人と少ないため、学歴と合否の相関を断定できるデータは得られませんでしたが、少なくとも大学卒以外の学歴でも審査を通過した人はいます。

審査に落ちたときの対処法と再審査の手順

ビズリーチの審査に落ちた場合は、再審査を申請できます。次の2点に対応しましょう。

【再審査に通過するコツ】職務経歴書を4つのポイントに沿って見直す

ビズリーチの審査に落ちた場合は、「ビズリーチの審査に落ちる理由2つ」で挙げたポイントを踏まえて、職務経歴書の内容を見直しましょう。

• 職務要約を100文字以上で入力する
• スキルを3つ以上登録する
• 職務経歴は1社だけでなく、可能なかぎり複数社分を5W1Hで具体的に記載する
• 経験した業種・職種の選択が、実際の経歴と合っているか確認する

お問い合わせフォームから再審査を申請する

ビズリーチの審査に落ちた場合は、再審査を申請できます。登録情報を修正してから、以下の流れで申請しましょう。

• 審査結果のメールからお問い合わせフォームにアクセスし、「お問い合わせの種類」で「再審査の依頼」を選択する
• 氏名・メールアドレス・生年月日・過去の最高年収を入力して送信する
• 完了画面が表示されたら、結果を待つ

なお、登録内容の承認が完了するまではサービスを利用できず、求人に応募していた場合は自動的に取り消されます。

ビズリーチと併用したい転職サービス7選

ビズリーチの審査に不安がある場合や、再審査の結果を待つ間も転職活動を進めたい場合は、他の転職サービスを併用する方法もあります。

スカウトの受け取り先を増やしたり、専任アドバイザーのサポートを受けながら並行して転職活動を進めたりすることで、選択肢を広げることもできます。

doda X	dodaの運営元のパーソルキャリアによるリーダー・管理職・専門職向けのハイクラス転職サービス より幅広くスカウトを受け取りたいハイクラス人材におすすめ doda Xを運営するパーソルキャリアは、ビズリーチではなくdoda Xを利用してスカウトを行っています。 そのため、ビズリーチとdoda Xを併用することで、スカウトを受け取る機会を増やし、より多くの求人から転職先を検討できるようになります。 公式サイトはこちら
リクルートダイレクトスカウト	大手リクルートグループのハイクラス向けスカウトサービス より幅広くスカウトを受け取りたいハイクラス人材におすすめ リクルートグループはビズリーチよりも長い歴史をもつため、ビズリーチを利用していない企業やヘッドハンターを多数抱えています。 両サービスに登録することでより多くのスカウトが受け取れ、より好条件のオファーに出会える確率を上げられます。 公式サイトはこちら
リクルートエージェント	業界最大級の求人数を誇る大手転職エージェント スカウトと求人紹介の掛け合わせでスピーディーに転職先を決めたい人におすすめ スカウトを待つ形で転職活動を進めるビズリーチとは違い、リクルートエージェントでは専任アドバイザーが希望に合う求人をスピーディーに紹介してくれます。 業界トップクラスの求人数を誇るリクルートエージェントを併用すれば、幅広い年収帯から自分の経歴に合った求人をより多く見つけられるようになります。 公式サイトはこちら
doda	転職サイトと転職エージェントの機能を兼ね備えた大手転職エージェント スカウトと求人紹介の掛け合わせでスピーディーに転職先を決めたい人におすすめ スカウトを待つ形で転職活動を進めるビズリーチとは違い、dodaは専任アドバイザーからの求人紹介に加え、自分で求人を探して直接応募もできるバランスの良さが魅力です。 「スカウトを待つだけでなく自分でも積極的に動き、選択肢を一気に広げたい」という方は、ビズリーチと同時に登録するのがおすすめです。 公式サイトはこちら
JACリクルートメント	管理職・エグゼクティブ・専門職に強いハイクラス転職エージェント 企業の詳しい情報を担当者に聞きながら、応募先を検討したい人におすすめ JACリクルートメントでは、企業と求職者の両方を同じコンサルタントが担当する「両面型」の支援を行っています。求人票だけではわからない企業の社風や採用背景などについて、コンサルタントに直接詳しく聞きながら応募先を検討できます。 ビズリーチでスカウトを受け取るだけでなく、企業についてより詳しい情報を聞いたうえで転職先を選びたい方は、JACリクルートメントとの併用がおすすめです。 公式サイトはこちら
AMBI	エンが運営する20代〜30代前半の若手ハイクラス向けスカウトサービス 若手ハイクラス向けのスカウトをより多く受け取りたい人におすすめ 幅広い年齢層向けのビズリーチに対し、AMBIは20代〜30代前半の若手ハイクラスに特化しています。 企業やヘッドハンターも若手人材の採用を目的にAMBIを利用しているため、ビズリーチだけでは希望に合うスカウトがなかなか届かないと感じている20代〜30代前半の方は、AMBIにも登録する価値があります。 公式サイトはこちら
ミドルの転職	30代～50代のミドル層向けスカウトサービス 経験を生かしてキャリアアップしたいミドル層におすすめ 幅広い年齢層向けのビズリーチに対し、ミドルの転職は30代～50代の経験者層に特化しています。 ミドル層の採用を目的とした企業や人材紹介会社が集まっているため、 専門スキルやマネジメント経験を生かせる求人を探しやすいのが特徴です。経験を生かせる求人を見つけたい方は、同時に登録するとよいでしょう。 公式サイトはこちら

ビズリーチの審査に関するよくある質問

Q.ビズリーチの審査結果はいつ届く？何日かかる？

登録直後の受付メールには「審査結果は、通常1～3営業日以内に、ご登録のメールアドレスへ送信いたします」と記載されており、数時間で結果が届くケースもあります。

編集部の調査では、審査に要した日数は「1日」が32.84%、「2〜3日」が47.76%、「4日以上」が19.40%。約8割の人が3日以内に結果を受け取っていました。

Q.ビズリーチの審査に落ちたらどうなる？

審査に落ちると、内容を更新して再審査を申請するまでサービスの利用ができなくなります。すでに求人に応募していた場合は、応募が自動的に取り消されます。

Q.プレミアムステージ（有料プラン）にも審査はある？

プレミアムステージを利用する際に、会員登録とは別の審査を受ける必要はありません。

ビズリーチの会員登録時の審査を通過してサービスを利用できている人であれば、プレミアムステージも利用できます。

Q.ビズリーチで複数アカウントを作れる？

ビズリーチの利用規約では、1人につき1つの会員アカウントを保有するものと定められており、複数のアカウントをもつことは認められていません。

複数アカウントでの利用が発覚した場合、規約違反として会員登録を強制解除される可能性があります。

まとめ｜審査に落ちたら情報の不備確認から

ビズリーチの具体的な審査基準は公開されていません。編集部の独自調査でも、審査に落ちた4人には、年収・年齢・役職などの明確な共通点は確認できませんでした。

一方、審査保留時には、登録情報や職務経歴書の修正を求められる場合があります。審査に落ちた場合は、まず登録情報に誤りや不足がないか、職務要約・スキル・職務経歴が具体的に記載されているかを確認しましょう。

内容を修正したうえで、審査結果のメールから再審査を申請することもできます。また、再審査を待つ間も転職活動を進めたい場合は、他の転職サービスを併用する方法もあります。

※ページ内の口コミはすべて当サイトで独自に調査しています。